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关于强制调岗等劳动法咨询
浙江-宁波 06-17 21:27 悬赏 0 发布者:兰心NB 给我留言 回答:(1) 1、单位强制给我调岗,我不想去,如果单位把我辞退,我能告单位吗?算是合理辞退吗?工种未变,是地域变,原地方已做8件,合同中未注明工作地。
2、周六要求上班,但是无加班费。签订合同为不定时工作制。
3、各项缴费基数远远低于工资数。按当地要求最低基数缴。
2、周六要求上班,但是无加班费。签订合同为不定时工作制。
3、各项缴费基数远远低于工资数。按当地要求最低基数缴。
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回复时间: 2011-06-17 21:35
1、违法辞退,能告单位。
2、违法,加班应有加班费。但不定时工时经劳动局审批的除外。
3、可要求按工资数补缴,单位拒绝的,可向劳动监察部门投诉。
2、违法,加班应有加班费。但不定时工时经劳动局审批的除外。
3、可要求按工资数补缴,单位拒绝的,可向劳动监察部门投诉。
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