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半个月前在公司上班摔断锁骨，公司说休息期间工资只能按上海市最低工资2020元算
上海－宝山区 10-15 20:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 半个月前在公司上班摔断锁骨，公司说休息期间工资只能按上海市最低工资2020元算，可我实际每月工资有5000多，我该怎么做
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-10-15 20:42
你好！
根据你的表述和提问，我在认真分析后认为：
1、属于工伤。
2、先申请工伤认定，如果能够鉴定为伤残，公司是需要给予额外补偿的。在住院期间误工费需要按照平时的工资发放。
3、如有其他问题，建议来电咨询。需帮助请委托律师。如对回答满意，请采纳为最佳答案！
根据你的表述和提问，我在认真分析后认为：
1、属于工伤。
2、先申请工伤认定，如果能够鉴定为伤残，公司是需要给予额外补偿的。在住院期间误工费需要按照平时的工资发放。
3、如有其他问题，建议来电咨询。需帮助请委托律师。如对回答满意，请采纳为最佳答案！
追问：
直接申请仲裁吗？我工作半年了，没有签订劳动合同
回答：
事实上属于劳动关系，可以直接申请工伤认定的，然后鉴定伤残，计算出赔偿标准。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-10-15 21:05
可申请劳动仲裁维权，要求公司按实际工资数额支付。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-10-16 07:21
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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