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拖欠工资,无加班费
06-18 09:00 悬赏 0 发布者:alyson…… 给我留言 地区:天津-南开区 回答:(4)
我是09年11月份入职的,试用期3个月,合同签1年,10年1月份才拿到第一笔工资,请问这样有什么维权措施?
我们每天加班约半个小时,从未发过加班费,请问应该怎样维权?
现准备辞职,想知道怎样维护自己的权益,能得到哪些赔偿?
我们每天加班约半个小时,从未发过加班费,请问应该怎样维权?
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间:2011年06月18日 09时57分
1、一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位已存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿、加班费。
2、有争议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2、有争议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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多谢
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- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3933245积分
回复时间: 2011-06-18 09:44
你可以申请劳动仲裁,以维护你的合法权益
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-18 09:48
向劳动监察部门投诉
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-06-18 10:25
可以仲裁
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