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基本工资被扣，现已离职可否追回？
上海－杨浦区 10-20 10:12 悬赏 0 发布者:yiyi08…… 给我留言 回答:(3) 基本工资中一部分被公司拿出，与公司业绩挂钩，现已离职，可否追回原先被扣除的基本工资（我的岗位基本工资中并不存在绩效工资）？
补充：
1. 公司曾给过一张小纸条，上面说自愿参加业绩联动，该纸条并未说明任何扣款方案，一对一谈话让所有员工签名；
2. 离职后，要求公司提供工资单（在职14个月，仅收到过4次工资单），但公司表示无法出具。
补充：
1. 公司曾给过一张小纸条，上面说自愿参加业绩联动，该纸条并未说明任何扣款方案，一对一谈话让所有员工签名；
2. 离职后，要求公司提供工资单（在职14个月，仅收到过4次工资单），但公司表示无法出具。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-10-20 10:37
可以申请劳动仲裁维权
追问：
我需要准备什么吗？因为我手上没有全部的工资条，唯一的劳动合同上也只体现了雇佣关系，并无其他薪资待遇的内容。
- [上海-长宁区]
- 潘怀宣律师
- 45692积分
回复时间： 2015-10-20 10:42
还是要看你们的劳动合同上的具体规定，包括你们的基本工资比当地平均的最低工资水平如何等。
追问：
劳动合同上仅体现了雇佣关系，并无其他薪资待遇的内容。
回答：
仅雇佣关系的话，不适用劳动合同法，也无法向劳动保障部门申请劳动仲裁，包括对方也就没有给你交金的义务了。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-10-20 16:22
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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