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劳动争议仲裁过程中，如何质证？
06-21 19:49 悬赏 0 发布者:XUDP84…… 给我留言 地区:浙江－嘉兴 回答:(4)
我是一名电工，公司烧坏一台马达，把责任推给我并辞退我，而我认为责任完全不在于我，要求经济补偿。
问题补充：
我是一名电工，于2009年7月13日进入公司工作，并于当天签订了劳动合同，但我没有拿到合同，由于工资不高，于2010年7月5日提交了辞职申请，2010年8月5日办理了辞职手续准备离厂，但公司方面要求我留下并提高工资待遇，我就答应做临时工，后来8月份工资加了，就继续留了下来，但是没有签订劳动合同，2010年12月开始为我缴纳了社会保险。2011年6月10日，公司一台37KW的马达烧坏，2011年6月20日，公司方面突然找我谈话，直接要求我辞职，遂于当天办理了辞职手续，我要求支付5月份和6月份20天工资遭到拒绝。请问我可否以没有签订劳动合同为由要求公司支付两倍的工资？该如何维权？谢谢！
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-21 20:15
质证很专业的，委托律师处理
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2011-06-21 22:35
涉嫌多少金额呢、？如果金额较大。建议委托律师处理。可以来电来所咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-22 10:58
可以申请劳动仲裁，依法维权。
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