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我在厂方工作至今5年,一直以月薪十加班费发放工资,但从今年6月开始厂方以提高产值为由改为计件

浙江-杭州 10-21 11:08  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
我在厂方工作至今5年,一直以月薪十加班费发放工资,但从今年6月开始厂方以提高产值为由改为计件。我觉单价太低不同意,但厂方口口声声保证不会低于原来工资(月薪+加班费),就算计件工资少也会按计时发工资。所以也就做下来了。7.8月伤工资比计时总少了2054元,厂方没按原说的做,于是我们找要说法。厂方总说就按计件发工资,不成认以前说的。我们今年没签合同,请问我们可以怎么办?
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回复时间: 2015-10-21 11:36
收集证据后申请仲裁,证据形式包括:当事人的陈述;书证;物证;视听资料;电子数据;证人证言、鉴定意见;勘验笔录。
回复时间: 2015-10-21 11:34
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