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医疗期满病未好继续请病假公司只给事假合法吗
10-21 21:16 悬赏 10 发布者:天天QQ15…… 给我留言 地区:四川－四川 回答:(2)
我的医疗期满后病未痊愈，继续提交病历资料请假，公司只给事假不给病假，这合法吗？因为我的病假，事假在开始请医疗期之前就用完了，公司领导说只能给我请专案事假，而且不给我解除劳动合同，公司这么做合法吗，我该怎么办？
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最佳答案
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 797754积分
回复时间：2015年10月21日 23时37分
您好，病假须有医院的证明
追问：
病历证明都有提交到公司，现在公司的意思就是医疗期已满，病假已用完，公司没有义务再批病假，如果我要请假，只给事假，要不然就只有让我自己离职，或者回去上班，公司不会提解除关系
回答：
您好，建议带上你的病历当面咨询律师
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2015-10-21 21:17
您好，可以的。
追问：
如果我不认可公司的专案事假，因为我是生病，要求公司给我报病假，要不公司就应该给我解除劳动合同，行得通吗
回答：
可以的。
追问：
如果公司不给我解除劳动合同，也不给我病假，只给我事假，是不是违法的，如果是我该怎样维权，说说详细理由
回答：
您好，可以向劳动监察大队投诉。
追问：
说说理由
回答：
您好，你的理由是什么就说什么。
追问：
这不等于没说吗，我想要的是为什么这么做不合法，不合法的理由是什么，有什么法律条款依据
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