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企业推迟上班时间
08-02 21:41 悬赏 20 发布者:keywor…… 给我留言 地区:福建-厦门 回答:(3)
我是大学刚毕业,和单位签了就业协议书(是学校、用人单位、个人各一份)。没有签正式的用工合同。
单位原来说我可以7月份开始上班。后来通知8月初,再后来有通知8月16号,还是不确定的时间。
请问单位这样做合法吗?我要怎么维护自己的权益?
单位原来说我可以7月份开始上班。后来通知8月初,再后来有通知8月16号,还是不确定的时间。
请问单位这样做合法吗?我要怎么维护自己的权益?
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回复时间:2009年08月03日 08时33分
协商确定。
提问者对最佳答案的评价:
比较中肯。
问问题是想解决,而不是只要结论。
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回复时间: 2009-08-02 22:24
可以的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2009-08-03 08:21
企业应该有权这样做。
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