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没签劳务合同工资怎么发
河南－郑州 10-22 16:33 悬赏 10 发布者:qq5477…… 给我留言 回答:(4) 入职之时，老板说，试用期工资2500，如果可以转正的话3000，我做的是人事，老板让我招够5个人，我没有招够，入职的时候是9月9日，老板说到10月9日再说，然后到10月9日也没说，后来想让我做业务，我不做，前两天说你这也没招到几个人，我这工资怎么给你发，也发不了，这时候说9月到10月的工资也有点给不了了，说让我再做到10月23日看情况怎么样。但是我25号就要发工资了，到时候他要是给我发个1500咋办，我入职也没签实习合同，也没签劳动合同。
这怎么办，谢谢
这怎么办，谢谢
问题补充：
但是劳动监察部门又不知道是多少工资，我什么合同都没签，也没发过工资，到时候老板要是说一月工资500，双倍还不得1000啊
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4564641积分
回复时间： 2015-10-22 16:55
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
追问：
但是劳动监察部门又不知道是多少工资，我什么合同都没签，也没发过工资，到时候老板要是说一月工资500，双倍还不得1000啊
- [河南-郑州]
- 崔新江律师
- 531448积分
回复时间： 2015-10-22 16:36
你可以搜集证据，主张索要工资的--申请劳动仲裁解决啊。
追问：
但是劳动监察部门又不知道是多少工资，我什么合同都没签，也没发过工资，到时候老板要是说一月工资500，双倍还不得1000啊
回答：
需要搜集证据的。
追问：
你好，比如，什么属于证据，谢谢
回答：
这个是需要详谈的。
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间： 2015-10-22 16:41
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
追问：
但是劳动监察部门又不知道是多少工资，我什么合同都没签，也没发过工资，到时候老板要是说一月工资500，双倍还不得1000啊
回答：
对于工资这块单位要有记录的，如没有采纳你的金额。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-10-22 18:14
搜集证据证明工资，如果没有可以按照当地最低工资标准或者同行业工资标准支付。
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