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在单位工作14年最后一次合同去年到期，单位没有找我续签合同，现在单位辞退我
上海 10-22 16:59 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 在单位工作14年最后一次合同去年到期，单位没有找我续签合同，现在单位辞退我，还要找我续签合同，请问我可以不签吗？公司辞退我怎么赔钱给我，谢谢！
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2015-10-22 17:06
现在才找你补签你可以不签的。公司无故辞退你属于违法解除，需要支付你赔偿金，另外未续签劳动合同可以要求双倍工资差额。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-10-22 17:13
你好！现在才找你补签你可以不签的。公司无故辞退你属于违法解除，需要支付你赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-10-22 17:43
应签订无固定期限的劳动合同
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间： 2015-10-22 17:58
协商解除的话，按工作年限支付经济补偿金，至于未签书面劳动合同，您细节未明，有可能时效已经经过，双倍工资差额无法被支持了。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-10-22 18:45
你可以不签。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
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