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公司没正式合同和没办社保,我能要到赔偿吗?或多少赔偿?
广东-深圳 06-23 10:27 悬赏 0 发布者:小邓DENG 给我留言 回答:(5) 差一个月就四年的员工了,07年6月份进公司,2011年5月31日因公司不签正式合同就辞了,当时进公司时签的是只有一张纸的合同(A公司)当时注意是这个公司章,但也没给我一份,我手上什么都没有。也没社保。后面到了2011年1月份,我发现自己进来时签的是A公司,而一直工作的真正公司为B公司,A公司只是B公司的注册一个小公司,而且A公司与我的工作没有瓜葛,工作的单据和资料,分上其它卖场工作的劳动派遣证明上等都是B公司的名义,刚进公司时我也是看到是B公司才进的,但没留意章是A公司的,觉得公司有违法行为,所以我要求公司给我真正签一份B公司的合同,但公司也没补签。看到我们老点员工这样要求,公司又注册了C公司,说是公司改了要求所有员工重新签C,为了保住工作就又签了这个C公司合同,其实我们工作中的单据,资料等上面还是B公司名义公单章。 始终没有给个B公司劳动合同。 社保也一直没有给办。09还是10年不记得了,公司说我们工资里面以后多每月会发一百元所谓社保补贴费,但我们没有签任何自愿放弃社保之类的书面协议。当时就是想有有多发钱就没理,一直工作到上个月。我工资是三千到四千之间。后面见网上说这种情况可以要求公司进行赔偿的 ,所以想询问能得赔偿吗?如能,能得到多少赔偿呢? 还有如果请律师能成功吗?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94172积分
回复时间: 2011-06-23 13:16
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4543561积分
回复时间: 2011-06-23 14:30
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交社保、经济补偿
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2011-06-23 10:51
可以申请劳动仲裁,比较复杂,建议详细咨询律师,以最大化地维护自身权益。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-23 11:42
1、可以主张公司补办社保, 如协商不了,可申请劳动仲裁;
2、可以委托律师处理。
2、可以委托律师处理。
追问:
如果与公司协商不了,委括你们律师,想知道如何收费的呢?请律师很贵吗?
回答:
建议收集证据,委托律师处理,律师费可与律师协商,有问题,可电话联系免费咨询。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2011-06-24 17:07
可以聘请律师进行处理。
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