该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
加班工资打七折合理吗？
上海－长宁区 06-24 01:23 悬赏 0 发布者:zhangc…… 给我留言 回答:(4) 我们公司虽然说法定假日加班三倍工资，平时加班两倍工资。但是加班工资是按底薪来算的，底薪原本就很低，虽然翻了倍，但是还要打七折，实际上还不如正常工作日的工资。这个打折是合理的吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-24 07:47
不合理不合法
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-24 09:06
这是违法的。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-06-24 12:11
加班工资的计算基数，如果双方有约定，应当按约定。如果没有约定，应当月工资的70%作为基数。而且，基数不能低于上海市最低工资。
若还有疑问，可以来电咨询专业律师。
若还有疑问，可以来电咨询专业律师。
- [上海-徐汇区]
- 徐卫华
- 给我留言
- 2080积分
回复时间： 2011-06-26 11:14
按实际发放工资计算，不能打七折
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 在上海加班费按基本工资打7折合法吗？ 3个回答
0 - 延长下班时间，无工资义务加班。 1个回答0
- 合同无写明工资？无加班薪资算法.能否提出解除合同. 1个回答15
- 倒班制工作的节假日加班工资怎么算 1个回答0
- 倒班制工作的节假日加班工资怎么算 0个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
