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企业只交统筹，不给职工发工资是否合法

陕西 06-24 14:27 悬赏 0 发布者:落寞繁花给我留言回答:(3)

我是陕西渭南华阴人，是市中心百货大楼的职工，2005企业改造大楼后，出租给了南方人，企业视我们扔在上班，但只交统筹，不发工资至今，我们该怎么办？

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[陕西-西安]
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回复时间： 2011-07-01 09:20

可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2011-06-24 14:40

针对你的问题答复如下：

    1，《陕西省企业工资支付条例》第二十五条用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。
　　用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。
    2，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你们的合法权益。
    3，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你们再申请劳动仲裁。这样的话，你们可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金，何乐而不为呢！

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。