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劳动纠纷
10-25 16:08 悬赏 30 发布者:110che…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(1)
2011年2月入厂,2011年9月签订一年期合同,后连续签订了两年一年期合同,2014年9月合同到期后没有签订劳动合同,现在仍然在上班,能要求公司发11个月的双倍工资和5年的劳动补偿金吗?
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
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回复时间:2015年10月25日 14时13分
可以要求不签订劳动合同的赔偿金
追问:
您好!如果我现在不想继续在厂里做了,厂里需要支付我哪些补偿?谢谢!
回答:
先不要辞职,可以申请劳动仲裁,可以要求赔偿12个月不签订劳动合同的赔偿金
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