关于调职降薪

本人就调职降薪的问题想咨询一下。情况是这样的，本人自08年6月起在公司工作至今，一直是在分厂工作，今年7月因分厂无法维持而停产，把我调到总厂继续工作。到总厂以后没有对口的工作岗位，公司以有经营困难和没有多余岗位的理由，而把我调到动力车间烧锅炉，起初是说工资待遇不变。今年9月我的工资由原来的2190元下调到了1300元。下调工资的时候也没跟我协商，也没有正式的通知我。在公司工作的8年中，一共签订了3次还是4次的合同我也记不清了，最近签的合同是在本年末到期，签订合同的时候也没有给我们一份。工资下调后无法维持我的基本生活。请问这样的情况我应该怎么维护自己的权益。如果我投诉或者申请维权的话，我肯定不能在公司继续工作了，我主动提出离职的话，我可以要求赔偿吗？如果可以要求赔偿，那赔偿的标准是怎样的？