我该怎么做

各位律师专家你们好：我是李金龙，一名普通的外来农民工，现在在东阳市六石镇一家服装厂上班，我们的薪酬是计件的（多劳多得），从上个月起（九月十五号以后），我们厂就处于淡季，每天就上五六个小时的班就没事做了，以前基本每天都会上十二个小时，在这种境况下我们的收入就大大的缩水了，以前一个月的工资都会在四千到六千块钱，现在这样就只有一千多块了，而且在十月三号厂里把我们小组拆了（我们是流水线作业的），把原来我们组的人分配到其他组去做事，其他组原本都是一个萝卜一个坑排好的，我们去根本就做不了什么事，所以基于这种情况，在十月八号我找到了厂里的领导提出了辞职，但他们不同意，理由是过几天（一个礼拜)就会有事做了，我没办法只好作罢，时间一天天过去，厂里依旧没事做，而情况还越来越严重，在十月二十四号我再次找到了厂领导提出辞职，他让我去找老板，说辞职的事老板说了才算，于是我找老板说明了情况，老板也没同意，也是说过几天就有事做了，我现在纠结的是要是过几天还没事做呢？我该怎么办？再辞职就没有意义了，辞职还得等一个月，再出去又还有什么意义呢？马上就要过年了，所以我现在就打算在十一月十五号发了九月份的工资了（我们厂押四十五天工资）我就辞急工（马上走人），我听说这样的话工资就只能结百分之七十，即使这样我也认了，我就是想问问各位专家，我这样能行的通吗？到那时候他们还是不放我走怎么办？要是我走了他们不结工资给我怎么办？麻烦各位律师给我出出主意，可怜可怜我们这些在社会最底层讨生活的人吧。我在此先谢谢了 。拜托了。最后说明一下我们厂没有和员工签劳动合同的