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10个月没到公司上班了

 10-05 12:55  悬赏 30  发布者:酷酷宝儿 给我留言 地区:辽宁-辽宁 回答:(2)
10个月没到公司上班了,公司也没联系过我。我算是被公司开除了么?还是算什么呢?现在合同都到期了。保险还在公司里。我不想干了。想拿回我的保险。我该怎么办?
问题补充:
10个月没去上班,是因为公司总强制加班。平日加班费只给1倍。周末加班只让串休。过节(例如:过年,十一这样的假)加班按正常上班。所以不想干了。跟公司提了一次,公司领导也没问原因。直接说:“不干就交违约金,其他什么都不用说。”感觉很生气,所以请了假,一直休息了。请假的当月连工资都没给我。保险也没给交。一想更生气。所以一直到现在也没去。就这样在家待了10个月了。感觉一直被压迫着,自己也不知道怎么办,现在就想各位帮帮我了。
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最佳答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194053积分
回复时间:2008年10月05日 14时52分
没有书面解除合同通知的,合同关系存在,你可以依据合同的约定主张权利。
提问者对最佳答案的评价:
很好的律师 。
其它答案
回复时间: 2008-10-05 13:37
公司没有通知对你的处罚,就不算开除,但不知为什么10个月没到公司上班。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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