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工作了5个月，没签合同，工作期间犯了重大错误，该怎么处理

浙江－宁波 10-26 19:17 悬赏 20 发布者:枫林落英飞给我留言回答:(1)

我在一家私人公司工作，是做得设计助理，由实习期工作到辞职有六个月，实际工作5个月，期间没有签什么合同，只签了三方协议，我中间两次有跟老板提过合同的事。但一直没有落实，后来我不想干了，就辞职了，但之后老板告诉我说我犯错了，而且很大，我承认这个错误我是有一定责任的，因为设计及下料部分是由我经手的，但我是新手，而设计期间却没有人监督检查我的工作，以致我也不知道自己考虑的到不到位，而现在我犯错了，我应该负怎样的责任，估计给公司造成的损失有几万或十万以上吧，而我辞职时公司并不给我工资，大概有两个月的工资还有提成估计有七八千没有给，让我等工程完结了再来要，所以我想问这种情况我应该怎么做

问题补充：

我毕业后在公司工作了3个月，一直没有签合同，也没有保险，后来压力大了，还有因为公司各种不成熟，使我越来越不满意，但工作应该做得我都做了，并不是故意犯错的，现在公司的损失我该负怎样的责任，如果公司最后扣了我大部分工资该怎么办

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