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能被迫辞职吗
湖北-武汉 10-26 22:06 悬赏 0 发布者:hehong…… 给我留言 回答:(2) 本人在公司工作15年,公司没有向我提供劳动合同,社保也是按当地最低购买,没有按本人的收入购买,国家法定节没有按要求发加班工资,请问本人可提出被迫辞职吗?
问题补充:
原来公司应付检查,前9年前签过1份3年合同,但合同没有给我,之后公司没有和我签订,请问如何处理
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-10-26 22:59
没有签合同还是签了没给你?如果没签可以提双倍工资
已经缴纳社保的情况下仲裁委不支持社保费用增加的请求的
加班费如果有证据是可以提仲裁请求
你不需提被迫辞职,直接提劳动仲裁
已经缴纳社保的情况下仲裁委不支持社保费用增加的请求的
加班费如果有证据是可以提仲裁请求
你不需提被迫辞职,直接提劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2015-10-27 15:08
你好,你这种情况是完全可以申请劳动仲裁的,要求公司赔偿相关费用。可来电咨询。
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