今天我被通知裁员者名单中有我，将在未来几天内离职，据说补偿是2个月工资，因为本人工龄正好2年

今天我被通知裁员者名单中有我，将在未来几天内离职，据说补偿是2个月工资，因为本人工龄正好2年，我觉得自己没有得到正确的补偿，原因如下：

　　1.本人2013年10月入职，签了2年合同，合同日期是2013.10.14-2015.10.14。

　　2.本人9月中旬收到过公司合同续签通知，但是9月份公司由于各种活动耽搁了，本想10.1国庆完后续
　　签。但是，公司在十月初在部门会议上提过裁员计划（没有名单）。

　　3.现在是2015.10.26，合同到期日已经过去12天，今天被领导通知裁员人中有我，并且和我说补偿大
　　概就2个月工资。

　　本人觉得公司在发出裁员计划前，没有指名。而让我在未来的几天内离职，会造成本人一些损失，而且马上11月份，距离年底不远了。还有公司每年是有年底奖金的，本人将损失11月份至年底还有年底奖金。
　　然而现在公司领导今天向我提出裁我，并给我2个月工资，所以我一卑微小新丁在此提问，求助大大们，我如果使用法律武器能得到正确的补偿吗？