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劳动纠纷可以上诉多少次

06-27 10:39 悬赏 15 发布者:2/2顆訫愛…… 给我留言地区:辽宁－沈阳回答:(3)

我在一家木器厂工作4年多，因为不交保险、不签劳动合同、加班没有加班费为由申请了劳动仲裁，在今年6月23日，劳动仲裁宣判，公司因不签劳动合同对我现金补偿1.5万元人民币。现在判决书还没有下来，公司声称要上诉到底。请问，这种情况公司可以上诉多少次？？？？是不是公司还可以要求重审、再审？？？?我还要等多长时间才能拿到补偿？？？如果公司一直的要求上诉或重审、再审，我是不是就一直拿不到补偿了？

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回复时间：2011年06月27日 10时44分

二审终审.不可能无限上诉.

追问：

请问，最长时间是多久？？

回答：

人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

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