该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动报酬
江苏-徐州 06-27 10:43 悬赏 0 发布者:初初JJ 给我留言 回答:(0) 公司已经破产此案正在起诉
1确认债权款项计人民币计9071949.6元。
2、请求法院在审理此案时,依法裁定原告在被告破产重整程序期间,对本案中债权应当裁定:本案中的债权应当享受优先清偿债权。
2、本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由:
协议书,约定由原告为被告从外进入公司合格精煤,由被告按原告实际进煤量计算按以每吨30元的价格支付给原告的劳2007年1月8日,徐州强盛城市煤气有限公司与原告签订了一份劳动报酬,其中包括工资、车辆保险、处理、养路费、过桥过路、加油、养老保险、招待费用等,协议有效期为三年。
协议签订后,原告在三年间即为被告从外进入公司合格精煤合计302398.32吨。按协议约定的每吨30元的计酬标准,被告应当支付原告的劳动报酬为人民币9071949.6元。然被告一直未能按协议约定履行其应当承担的义务。
2007年1月8日,徐州强盛城市煤气有限公司与原告签订了一份协议书,约定由原告为被告从外进入公司合格精煤,由被告按原告实际进煤量计算按以每吨30元的价格支付给原告的劳动报酬,其中包括工资、车辆保险、处理、养路费、过桥过路、加油、养老保险、招待费用等,协议有效期为三年。
协议签订后,原告在三年间即为被告从外进入公司合格精煤合计302398.32吨左右。按协议约定的每吨30元的计酬标准,被告应当支付原告的劳动报酬为人民币9071949.6元。然被告一直未能按协议约定履行其应当承担的义务。依据《中华人民共和国破产法》113条,132条所规定,和最高人民法院司法解释规定此项债权属优先清偿债权。
综上所述:
故为维护原告的合法权益,请求法院支持原告的诉讼请求。请求同前。
此致
贾汪区人民法院
具状人:肖宏初
有董事长签名的一份劳动报酬协议。
现在破产法院认为金额太大!但是这是当事人的合法权益。
1确认债权款项计人民币计9071949.6元。
2、请求法院在审理此案时,依法裁定原告在被告破产重整程序期间,对本案中债权应当裁定:本案中的债权应当享受优先清偿债权。
2、本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由:
协议书,约定由原告为被告从外进入公司合格精煤,由被告按原告实际进煤量计算按以每吨30元的价格支付给原告的劳2007年1月8日,徐州强盛城市煤气有限公司与原告签订了一份劳动报酬,其中包括工资、车辆保险、处理、养路费、过桥过路、加油、养老保险、招待费用等,协议有效期为三年。
协议签订后,原告在三年间即为被告从外进入公司合格精煤合计302398.32吨。按协议约定的每吨30元的计酬标准,被告应当支付原告的劳动报酬为人民币9071949.6元。然被告一直未能按协议约定履行其应当承担的义务。
2007年1月8日,徐州强盛城市煤气有限公司与原告签订了一份协议书,约定由原告为被告从外进入公司合格精煤,由被告按原告实际进煤量计算按以每吨30元的价格支付给原告的劳动报酬,其中包括工资、车辆保险、处理、养路费、过桥过路、加油、养老保险、招待费用等,协议有效期为三年。
协议签订后,原告在三年间即为被告从外进入公司合格精煤合计302398.32吨左右。按协议约定的每吨30元的计酬标准,被告应当支付原告的劳动报酬为人民币9071949.6元。然被告一直未能按协议约定履行其应当承担的义务。依据《中华人民共和国破产法》113条,132条所规定,和最高人民法院司法解释规定此项债权属优先清偿债权。
综上所述:
故为维护原告的合法权益,请求法院支持原告的诉讼请求。请求同前。
此致
贾汪区人民法院
具状人:肖宏初
有董事长签名的一份劳动报酬协议。
现在破产法院认为金额太大!但是这是当事人的合法权益。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 梁剑华向佛山多家联锁电脑培训学校老板郑衍东讨合法劳动报酬 公开道 0个回答0
- 劳动报酬 2个回答0
- 公司总是以经营不好扣我们的提成没有得到应有的劳动报酬 1个回答0
- 未及时足额支付劳动报酬 1个回答15
- 老板拒付劳动报酬 4个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书