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我可以拿6月份工资离职吗？
北京－石景山区 06-29 14:22 悬赏 5 发布者:静静1982 给我留言 回答:(7) 因为在公司里得不到工作的认可，我申请了口头辞职，可是公司一直招不到人，我特别不想在这里工作了，我可以在7月1日开始不上班了吗？在5月份签署了劳动合同，可是公司也没有按劳动合同所讲给员工交保险，是不是我也可以不用等到公司批准就自动离职？就上满6月份，到时候公司会不会不给我工资呢？
问题补充：
现在我手里有劳动合同两份，上面只有我自己的签名(合同是通过同事拿到的，我不想连累她），如果我去劳动仲裁的话，哪些证据能证明我具体的工作截止日期呀？ 我是负责公司网络销售的，手里有公司出库单，上面有库房同事还有办公人员的签字；还有淘宝网店的也由我来负责，很多出库明细都有，还有合作的几家网店出库明细（包括对商品货号的修改明细，我都有底单），这些是证据吗？如果申请仲裁，我可以具体从那几个方面要求公司赔偿呢？期待您的回复！
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2011-06-29 14:26
如果公司未依法缴纳保险，你可以随时离职，可以要求支付经济补偿等
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-06-29 14:37
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。因单位有违法情况可以随时解除合同，不需要提前通知。
劳动合同存续期间的工资应当发放
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁
劳动合同存续期间的工资应当发放
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-29 14:40
您好！
写个解除合同通知书就可以。
写个解除合同通知书就可以。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-29 14:47
您可以随时离职，因为用人单位非法缴纳保险。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-29 15:16
出库单是证据和出库明细可以做为证据到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。你可以要求他给你经济赔偿金、补缴社会保险。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-06-29 17:08
可以随时离职。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2011-06-30 16:18
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁。公司不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求补缴或相应经济补偿。因单位有违法情况，可以随时解除合同，不需要提前通知。劳动合同存续期间的工资应当发放。
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