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我在一个大型商场工作,不属于商场的自营员工,是服装场家店铺的员工,我与场家签定3年合同,但只工作了8
辽宁-营口 10-31 09:50 悬赏 0 发布者:1330497212 给我留言 回答:(2) 我在一个大型商场工作,不属于商场的自营员工,是服装场家店铺的员工,我与场家签定3年合同,但只工作了8个月场家说效益不好要迟退我,我的工作很好,这服装品牌的总部在上海,他们也沒有提前通知我,10月31日是最后一天,但我30号到医院检查我怀孕了,我想问一下我该怎么办,怎么保护我自己
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- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2015-10-31 10:23
你好,根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度,虽然经过了职工代表大会同意,但因违反法律,也是无效的。可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 151322积分
回复时间: 2015-10-31 11:39
你好,根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度,虽然经过了职工代表大会同意,但因违反法律,也是无效的。可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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