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是否能有经济补偿？

广东－深圳 06-29 16:34 悬赏 0 发布者:明心A 给我留言回答:(5)

我已经工作满五年，公司也为我出钱培训过，当天主动辞职，公司领导同意后当天就走人，公司没与我签劳动合同；请问像我这种情况有没经济补偿的？

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[广东-深圳]
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回复时间： 2011-06-29 16:51

公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。

追问：

从入职起第二个月支付，到什么时候结束？工作期间公司出钱让我读大专，签有协议书，要拿到证书后为其服务两年，证书是今年1月份拿到的，不过证书被公司扣压了，我想拿回这个证行不行的？

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-06-29 16:40

可以索要未签订劳动合同的双倍工资补偿！

追问：

有几个月的双倍工资补偿？有没有一次性经济补偿金的？还有公司为我出的培训费用不用我承担？

回答：

最多可以主张11个月的双倍工资补偿！

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-29 18:06

主动辞职,没有经济补偿.

[广东-深圳]
吴君瑜律师
49080积分

回复时间： 2011-06-29 18:22

主动离职的没有经济补偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-30 11:04

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。

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