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公司没买社保

广东-深圳 11-01 18:16  悬赏 0  发布者:g77588…… 给我留言  回答:(4)
我从2013年3月份入职至今,公司没买过社保,本来也没觉得没关系,可最近申请了一个信用卡,银行打电话给我,说我的社保停缴了,我就傻了,后来我去社保局咨询,证实公司在2013年7月份给我办理过社保,又在当月取消了,所以也没形成缴费,可是现在状态显示“本人意愿中断就业”,我现在是想知道公司这样做是不是属于违法,我可以要一个说法吗?能不能匿名举报,毕竟还在这家公司做事。如果我提出控诉了,需要什么文字资料,最后能得到什么补偿?
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全部答案
回复时间: 2015-11-01 18:30
你可以要求公司给你缴纳社保,如果公司未在一个月内按照规定缴纳的,你可以单方提出解除劳动关系,并要求公司支经济补偿金,根据你在本单位的实际工作年限,,每满一年支付一个月的工资。可以来电咨询
追问:

解除劳动关系是指离职吗,需要离职才能补偿吗?

回答:

是离职,但是不是你直接写离职申请就走人的这种离职

回复时间: 2015-11-01 18:30
公司单方面这样是违法的
追问:

如果是违法的话,他们怎么敢这样,都没人针对这方面的调查吗?

回答:

可以要求补缴

回复时间: 2015-11-01 18:46
直接到社保局投诉,按社保局指引提供资料
回复时间: 2015-11-01 19:08
你好,你这种可以要求经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
追问:

申请劳动仲裁维权怎么申请,去哪申请,社保局吗?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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