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我在保定，我想咨询一下：4月16至8月18和一家公司A有雇佣关系，但没有签订合同

河北－保定 11-01 22:58 悬赏 30 发布者:微信用户给我留言回答:(4)

我在保定，我想咨询一下：4月16至8月18和一家公司A有雇佣关系，但没有签订合同。8月19和A公司签订合同，按签订合同的时间开始算，刚好2个月，在试用期内，我在10月15电话告知A公司离职，且于10月29发给A公司一份电子邮件的离职信。现在的纠纷是：在8月19当天和公司A签合同之前，工资待遇谈的是每月按3100底薪和加班费。但是口头上并非说明是否按试用期工资算，而是在我签完合同后，说是按转正的工资给我的。合同上写着试用期1800，人事在合同旁备注奖金1000，300的住房补贴。这样加起来3100，现在，由于我要在11月2号办离职手续，A公司说我没有试用期，他们是直接给我转正的，就是有试用期，工资为1800，但是合同上写着我是有3个月的试用期，请问A公司有权这么做吗？

问题补充：

问题1：我是否有试用期？问题2，A公司是否有权按1800给我结算工资？问题3，平时我们星期六算正常上班，加班工资也不是1.5倍算，节假日工资也不是3倍，请问大律师们，A公司这种行为是否合理？

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