危及生命危险的求救信（函）……急急急…

员工工作期间晕倒，送医检查确诊为脑动脉瘤！（医院走廊上对脑动脉瘤的形成与病发配有文字和图片的简说宣传，病发原因有两点：1，病发者某处的血管璧薄弱因血流与血压异常所致血管壁薄弱处出血而病发，2，也具有一定性的遗传性。）
    企业就抓住第2点一口咬定为自发性的突发疾病仅此一条简述就告知该职工家属：“如此的原因，不能算工伤！也算不上工伤，所以不在会支付该职工现在的任何住院抢救治疗手术费用！至于在第一次抢救（企业定点医院）和第二次抢救的县人民医院所缴纳的两三千元钱，和第三次转院缴费（1000元）企业予以不在追回，当作企业出于人道主义的对该职工的帮组！另外向公司申请一点住院期间的生活补助费用，金额应该不会很多！至于该职工和家属们能否接受公司这样的处理结果办法或家属们认为此事能定性为工伤的，也可以通过各方咨询或以自身力量办法能评上工伤的就评，反正公司是买有工伤保险的，公司也不怕，也无所谓反正有保险公司在”（注：企业委派负责人如此的说）
    现在该职工任然病重，做了各项检查，医院决定可以实施手术，但是治疗的手术费用任未缴纳！致使这种看病难，大病难，高额费用问题难的情况问题，我可否认为：因职工在企业上班已有几年了，但是从未履行国家法律，必须为其职工购买社保！使得该职工没能享有应该享有国家的保障资格！？这样的情况如何通过正当的法律手段找回这几年未能享有的政策优惠及目前的自身利益损害！？
    既然企业可以从医院的走廊宣传栏对该病的简述理解为自身突发疾病，不能算工伤！那么我可不可以也通过此宣传栏的简述和咨询了主治医生后，理解为，该职工工作区域工作岗位的环境，噪音，温度~及有毒有害物体气体！长期侵蚀着该职工的身体健康，或因此致使的病变，从而导致血流血压突然的异常，直至该职工病发的！！！注：（该职工可往上查两代人即她祖辈父辈也可往下查两代人一儿一女及外孙女，包括众多亲兄弟姐妹中并无一人有此症状及病史可做医学检查报告）我是否可认为该职工根本不存在遗传性因素！从而推翻企业所指的遗传性而未及时履行的工伤认定，及各项损失补偿~！？因家庭经济条件有限又面临急需缴纳的高额医疗手术费，当该职工亲属问及企业指派负责人是否为其购买社保时，该企业负责人答复是就只买了工伤险的，，当亲属问及企业委派负责人：“社保中的医疗保险这一项时”，答：医保没有购买！（经事后了解才知道社保是5保合1的，并不能分别购买！所以我认为具有一定的欺骗性！

      补充问题：亲属通过网上查询一些资料后得知：陶瓷企业生产车间的炉窑是煤转气的炉窑，特别是炉窑的炉头和炉尾在高温过程中会产生很多中对人体有毒害的气体，其中有一种气体为氯化氢的，人体吸入这种气体后，会导致人体很多不适，其中就有与本案有直接有关的就是……心，脑血管的疾病！呕吐，精神紧张，胸闷等等……如何才能拿到关于这方面的权威检测报告？以此报告可否申请职业病，可否算工伤？人体损害？等……
      综上所述基于该职工家属收集碎片整理的！只是更真是的提供案情发展！我想或多或少的能给律师提供些重要的信息或切入点，从而进行更为深入的挖掘有效依据！律师更比百姓懂法律，对本文以上所述，本人实事求是的说，也愿意承担一切有关法律责任！！！
      假如打官司，我们的胜算有多大？期盼您的答复！！谢谢！！！



                                                2015.11.2