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合同未到期就辞退赔偿几个月
上海 06-30 17:01 悬赏 0 发布者:jah-20…… 给我留言 回答:(5) 工作了一年,现公司效益不好开始裁员,但合同未到期,请问赔偿几个月
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-30 17:03
合同未到期,属于违法辞退,应当赔偿2个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-30 17:19
赔偿2个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-30 17:43
如果没有法定理由,公司的行为属于违法解除,可以要求双倍赔偿!
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2011-06-30 17:52
如果裁员合法,应当按照N+1个月工资标准支付。若是违法裁员,应按2N标准支付赔偿金。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2011-06-30 21:24
违法解除劳动合同,应当赔偿2倍赔偿金。
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