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合同未到期就辞退赔偿几个月

上海 06-30 17:01  悬赏 0  发布者:jah-20…… 给我留言  回答:(5)
工作了一年,现公司效益不好开始裁员,但合同未到期,请问赔偿几个月
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全部答案
回复时间: 2011-06-30 17:03
合同未到期,属于违法辞退,应当赔偿2个月工资。
回复时间: 2011-06-30 17:19
赔偿2个月工资。
回复时间: 2011-06-30 17:43
如果没有法定理由,公司的行为属于违法解除,可以要求双倍赔偿!
回复时间: 2011-06-30 17:52
如果裁员合法,应当按照N+1个月工资标准支付。若是违法裁员,应按2N标准支付赔偿金。
回复时间: 2011-06-30 21:24
违法解除劳动合同,应当赔偿2倍赔偿金。
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