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辞职了年假不给休
浙江－台州 06-30 21:24 悬赏 0 发布者:小梅36 给我留言 回答:(0) 辞职报告上是2010年8月10日的，于是打算2010年7月30日再走，但是领导竟然跟我说随时可以走了，那我要求年休假，他们起先说可以签的，等我所谓的年休在家了，居然打电话给我说领导不给签不准年休。 打算发了6月份的工资就去仲裁他们，我现在需要准备什么证据呢？？？可以要年休假5天的三倍工资吗？我是2008年1月进公司的。
问题补充：
辞职报告上是2010年8月10日的，但是领导竟然跟我说随时可以走了，于是打算2010年7月30日再走，那我要求年休假，他们起先说可以签的，等我所谓的年休在家了，居然打电话给我说领导不给签不准年休。 打算发了7月份的工资就去仲裁他们，我现在需要准备什么证据呢？？？可以要年休假5天的三倍工资吗？我是2008年1月进公司的。
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