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关于离职说明要求签一份承诺本人在离开公司时未带走任何资料、信息、物品(包括文字资料、拷贝等)
四川-成都 11-03 10:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 关于离职说明要求签一份承诺本人在离开公司时未带走任何资料、信息、物品(包括文字资料、拷贝等),否则本人愿意承担一切责任及造成的后果,一经发现存有或外泄公司任何信息,特别是财务、客户、经营方面的信息、资料’将按违约处理’承担2—10万元的罚款!我不是高管或技术核心人员,也没有涉及到公司客户的信息,而且承诺书也没提出给我任何的补偿费用,请问这份承诺书我可以不签吗?什么理由不签?还有一个学工资没给我,如果不签就不发工资该怎么办?
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- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2015-11-03 10:42
你好,有权拒绝。以此为由拒绝支付工资的,可以申请劳动仲裁。
追问:
我不想签,因为我没带走任何东西,请问我该怎么回复不签的理由,最好是权威性的理由,有没有法律规定可以不签的?或是法律规定签是有补偿的?
追问:
我不想签,因为我没带走任何东西,请问我该怎么回复不签的理由,最好是权威性的理由,有没有法律规定可以不签的?或是法律规定签是有补偿的?
追问:
请问什么理由拒签呢?能告诉我下吗?
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2015-11-03 10:43
您好,最好签。不发工资,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-03 10:51
有权拒绝。单位不付工资的,你可以到劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。
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