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已解决问题

解除劳动合同

 11-04 19:27  悬赏 15  发布者:huan36…… 给我留言 地区:四川-自贡 回答:(1)
企业违反了劳动合同法第三十八条,第二、第三、第六小项规定,我没有提前一个月通知企业,当天提交报告后就离职了,并要求按照劳动合同法要求经济补偿金。现在企业说我没提前一个月通知不给经济补偿金,这样我能申请劳动仲裁吗?
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最佳答案
  • [四川-内江]
  • 李刚律师
  • 电话:18581854642
  • 7630积分
回复时间:2015年11月05日 10时43分
你可以申请劳动仲裁哈。
追问:

就是说是有经济补偿的?

回答:

对啊,只要是用人单位违反劳动合同法的规定而导致劳动者解除劳动合同的,用人单位也应当支付相应的经济补偿。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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