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如何上告公司,维护我的权利?
广东-深圳 07-02 11:10 悬赏 0 发布者:黄夏亚 给我留言 回答:(4) 您好,律师。2011年2月23日我进入一家公司,协议合同的试用期是两个月,试用期过了两个月了公司还没有给我发转正工资,社保也没有给我买,2011年5月24日我正式上交辞职书给公司的老总,一个月之后我问老总几时批我走?老总说,我的辞职书无效。然后我又问为什么不给我发转正的工资?财务部说,公司知道你不久会辞职走,所以不会给你发转正的工资。面对公司的做法我如何处理?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94182积分
回复时间: 2011-07-02 13:47
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话:15899875616
- 136133积分
回复时间: 2011-07-02 18:44
可仲裁解决,可委托律师具体帮助处理.可电话联系
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-02 12:06
可以申请劳动仲裁要求公司赔偿
追问:
如果我现在离职走人,公司是否扣我的工资?
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2011-07-02 13:53
可以申请劳动仲裁,主张转正工资和未购买社保的一个月经济补偿金。
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