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公司以无岗位给孕妇,怎么维权
四川-成都 11-05 09:57 悬赏 20 发布者:ricao 给我留言 回答:(6) 公司框架变化,要优化我,没达到法律规定的经济补偿,我不同意,公司就以为岗位给我为由,说是只能以最低生活标准给我,请问这种标准我能拿多久,我现在怀孕六个月,还有更好的维权方式吗
问题补充:
我要怎么收集哪些证据,公司有没有权力优化双职工?
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全部答案
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 797078积分
回复时间: 2015-11-05 10:04
您好,可以申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-05 09:58
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:
这种最低生活标准是合法的吗,我能拿多久
回答:
不合法,及时申请仲裁维权。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2015-11-05 09:58
申请劳动仲裁。
追问:
申请劳动仲裁后,会享受到什么样的福利。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-05 10:09
建议向劳动监察大队投诉
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2015-11-05 10:14
您好不合法,可以向劳动监察大队投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-05 10:46
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律有规定怀孕期间不能降低工资待遇等福利待遇,您公司明显违法,您可以要求对方赔偿经济补偿金等
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