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公司以无岗位给孕妇,怎么维权

四川-成都 11-05 09:57  悬赏 20  发布者:ricao 给我留言  回答:(6)
公司框架变化,要优化我,没达到法律规定的经济补偿,我不同意,公司就以为岗位给我为由,说是只能以最低生活标准给我,请问这种标准我能拿多久,我现在怀孕六个月,还有更好的维权方式吗
问题补充:
我要怎么收集哪些证据,公司有没有权力优化双职工?
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全部答案
回复时间: 2015-11-05 10:04
您好,可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2015-11-05 09:58
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:

这种最低生活标准是合法的吗,我能拿多久

回答:

不合法,及时申请仲裁维权。

回复时间: 2015-11-05 09:58
申请劳动仲裁。
追问:

申请劳动仲裁后,会享受到什么样的福利。

回复时间: 2015-11-05 10:09
建议向劳动监察大队投诉
回复时间: 2015-11-05 10:14
您好不合法,可以向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2015-11-05 10:46
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律有规定怀孕期间不能降低工资待遇等福利待遇,您公司明显违法,您可以要求对方赔偿经济补偿金等
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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