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劳动纠纷

辽宁-沈阳 07-02 18:57  悬赏 0  发布者:117330…… 给我留言  回答:(4)
我在沈阳一个城镇的一家股份制公司由1997年工作至今,但是单位給签了劳动合同后一直没到劳动局备案,现在企业变成个人承包了,公司想要辞退我,但我没有犯任何错误,如果辞退我,应该怎样赔偿我。适用的劳动法条例有哪些?
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全部答案
回复时间: 2011-07-02 19:00
一年的支付一个月的工资做为经济补偿
追问:

工作15年应得到多少赔偿金,另外在一个单位工作10年以上,公司是不是不应该辞退员工,况且我并没有犯错误

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4563956积分
回复时间: 2011-07-02 19:14
属于违法辞退,应支付你赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回复时间: 2011-07-02 18:58
工作满一年支付一个月
回复时间: 2011-07-02 19:08
依法应当与你签订无固定期限的劳动合同,你可以要求经济补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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