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薪资协议签订月工资固定金额含加班费,还可以起诉补偿加班费么?
辽宁-铁岭 11-05 11:23 悬赏 5 发布者:233291 给我留言 回答:(3) 劳动合同签的是40工作小时,多出时间付加班费,薪资协议签订的是2500元/月含加班费,这种情况还可以申请仲裁要求赔付加班费么?
问题补充:
公司当初签订的劳动合同不能体现工资 单独签订了薪资协议 协议约束【每月2500元含加班费,每周工作六天且不补休调休】 这种情况下去法院起诉的话 能够胜诉么?
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- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2015-11-05 11:37
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 151322积分
回复时间: 2015-11-05 11:47
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2015-11-05 12:18
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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