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今天还没发九月的工资，企业算违法吗
北京－顺义区 11-05 13:11 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 今天还没发九月的工资，企业算违法吗
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- [湖北-仙桃]
- 陈爱洲律师 VIP
- 电话：13789915300
- 94624积分
回复时间： 2015-11-05 13:24
你好，可以向当地劳动监察部门反映。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2015-11-05 13:48
你好 根据具体情况和双方的合同约定 协商不成 申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 刘超律师
- 325积分
回复时间： 2015-11-05 13:16
拖欠工资，违法。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-05 13:24
你好，违法。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-05 13:27
您好，公司不发工资的理由是什么？有无与单位签订劳动合同？可以提起仲裁索要，详情可以来电为您详细解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-05 13:46
你好，企业拖欠工资的行为属于违法行为。你是否和单位签有劳动合同？建议和单位协商解决，协商不成可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，请求支付全部工资。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2015-11-05 13:57
单位不得拖欠员工的劳动报酬，去当地劳动监察大队投诉处理
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-11-05 15:00
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-11-05 16:11
你好，可以向劳动监察部门投诉
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