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我现在能否去劳动局告公司
浙江 08-07 13:20 悬赏 5 发布者:104131…… 给我留言 回答:(2) 你好,我是浙江加多宝饮料有限公司的一名员工,于2007年11月2日与公司签了三年劳动合同,今年2009年7月21日,本人因工作原因与主司发生了争执,现在公司领导要将我辞退(主要是要我自己写辞职报告,而不给任何经济补偿)。当然本人不接受,公司在未经本人同意的情况下,将我手头上的工作转交给了另外一名同事。现在公司即不开除我,又不给我分配工作。让我左右为难,最终达到让我自动离职的目的。
我就是想咨询,现在能不能去劳动局告他们,让劳动局强制公司跟我解除劳动合同,并给我一定的经济补偿呢?
我就是想咨询,现在能不能去劳动局告他们,让劳动局强制公司跟我解除劳动合同,并给我一定的经济补偿呢?
问题补充:
如果真的去劳动局上诉的话,我能得到多少补偿呢?我工作年限有二年9个月,月工资为:底薪1500+绩效考核1300+住房补贴200+伙食补贴360+手机报销200+车贴8元/天+住房公积金400+四险175(失业,婚育,医疗,养老)。另外,去年年终奖不加工资为7000元。像公司这样违法解除劳动合同的作法,我能得到双倍的补偿吗?另外我能让公司一次性补偿给我失业保险金吗?同时我还能要求公司能给我补交社保吗?
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- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间: 2009-08-09 10:27
您好!建议带好相关材料到苏州市人民路1102号(苏州市公安局对面)江苏谐达律师事务所找孙律师面谈,孙律师电话:13914031175
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-09 11:43
带材料当面咨询律师。
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