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非法解除合同双倍赔偿包括代通知金吗？

广东－深圳 07-03 15:32 悬赏 5 发布者:Gmx1472 回答:(6)

公司突然单方面解除合同，没有提前30天通知。理由是：经营方式变更同意1.5个月工资（工作时间）+1个月（代通知金）但我认为解约理由不成立，公司是非法解除合同，应该赔偿两倍于补偿金的金额请问：如果可以赔偿，是1.5*2+1（代通知金）？还是（1.5+1）*2？

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回复时间： 2011-07-04 07:26

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

回复时间： 2011-07-04 10:20

非法解除合同无代通知金，应该是双倍赔偿

回复时间： 2011-07-03 15:59

非法解除没有代通知金。

回复时间： 2011-07-03 21:20

不包括

回复时间： 2011-07-03 22:43

1、可以主张经济济赔偿金；，标准是工作满一年补二个月的工资；
2、如协商不了，可申请劳动仲裁。

回复时间： 2011-07-04 15:24

如果以非法解除为由，是每工作满一年支付两个月工资的经济赔偿金，没有人通知金。

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