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公司拖欠员工工资一直不给该这么办？
11-06 17:25 悬赏 10 发布者:blackm…… 给我留言 地区:陕西－西安 回答:(4)
由于公司经营状况不好，一半以上员工被辞退了。我也是其中一员。现在公司拖欠我4月5月8月3个月工资及风险押金一直不给。一起1万多点。现在都11月份了。去公司要过几次。公司找各种理由推脱不给。这种情况能通过法律讨回公道吗？
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 电话：13891879542
- 1248523积分
回复时间：2015年11月06日 20时49分
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
其它答案
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2015-11-06 17:26
申请劳动仲裁
- [陕西-渭南]
- 韩飞律师
- 33197积分
回复时间： 2015-11-06 17:30
你好！可以申请劳动仲裁解决。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2015-11-06 18:11
你好，可以协商解决， 协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁，依法维权。。。
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