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关于工伤的鉴定
07-04 12:20 悬赏 20 发布者:zhu900…… 给我留言 地区:浙江-绍兴 回答:(1)
我想咨询一下,像我弟弟这种情况算工伤吗?
他是2011.6.26日在工地宿舍休息的时候头痛,和他们老板说,他们老板以为他想偷懒,就没收了他的手机,后来又疼了两天,老板把他带到小门诊打了两天的点滴,未见好转,2011.6.30日老板打电话告诉家里人,家人要求带到大医院检查,医生说是因劳累过度引起先天性脑血管畸形发作脑出血,现在还躺在医院,我想问一下,这个算工伤吗?他们并没有签订劳动合同,我弟弟在那已经工作一年半了。
或者老板延误治疗,并没收我弟弟的手机,当时他已经头疼的抬不起来了,无法自己去医院或回家,老板该负什么责任吗?
他是2011.6.26日在工地宿舍休息的时候头痛,和他们老板说,他们老板以为他想偷懒,就没收了他的手机,后来又疼了两天,老板把他带到小门诊打了两天的点滴,未见好转,2011.6.30日老板打电话告诉家里人,家人要求带到大医院检查,医生说是因劳累过度引起先天性脑血管畸形发作脑出血,现在还躺在医院,我想问一下,这个算工伤吗?他们并没有签订劳动合同,我弟弟在那已经工作一年半了。
或者老板延误治疗,并没收我弟弟的手机,当时他已经头疼的抬不起来了,无法自己去医院或回家,老板该负什么责任吗?
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最佳答案
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
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回复时间:2011年07月04日 14时15分
单位有责任,可以向单位主张赔偿!
追问:
是先天性的脑血管畸形,延误治疗了
回答:
不是工伤!
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您了,
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