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关于分流不服从分配的,如果获得补偿
山东-威海 11-08 09:37 悬赏 0 发布者:whgxh 给我留言 回答:(3) 律师你好:
我的情况是这样,我在现在公司工作了8年,劳动合同是每年签订的,每年都交的保险。原来我们公司是软件部门+IT部门,我主要负责IT部门业务,今年领导说IT部门未来没有前途,压缩硬件部门,把我转到软件部门,做销售经理,可是我对软件不是很了解,虽然也签了2个单子,但是由于我对软件销售不喜欢,所以干到今年9月份,我又回到IT部门,10月份开始,领导说取消IT部门,对部门的人进行分流,所谓分流不是分到其他部门,而是领导推荐的其他公司,其他公司与现有公司没有什么关系,有的员工服从分配了,我感觉不适合我,现在还没有答应,领导也没说辞退,现在公司也没有什么业务,所以我已经在公司混了一个月了,猜测领导的意思是如果你不去我给你推荐的公司,就让我们主动辞职,所以我想咨询一下,现在应该怎么办,怎么才能合法维护自己的利益。
我的情况是这样,我在现在公司工作了8年,劳动合同是每年签订的,每年都交的保险。原来我们公司是软件部门+IT部门,我主要负责IT部门业务,今年领导说IT部门未来没有前途,压缩硬件部门,把我转到软件部门,做销售经理,可是我对软件不是很了解,虽然也签了2个单子,但是由于我对软件销售不喜欢,所以干到今年9月份,我又回到IT部门,10月份开始,领导说取消IT部门,对部门的人进行分流,所谓分流不是分到其他部门,而是领导推荐的其他公司,其他公司与现有公司没有什么关系,有的员工服从分配了,我感觉不适合我,现在还没有答应,领导也没说辞退,现在公司也没有什么业务,所以我已经在公司混了一个月了,猜测领导的意思是如果你不去我给你推荐的公司,就让我们主动辞职,所以我想咨询一下,现在应该怎么办,怎么才能合法维护自己的利益。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3933245积分
回复时间: 2015-11-08 09:41
这种情况下是不能得到赔偿的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4565241积分
回复时间: 2015-11-08 10:02
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
追问:
这种情况怎么投诉,领导也没有说开除,辞退,就是不给你安排部门,也没有什么业务,给你发基本工资(但是工资不知道能发到几月份)我想是领导知道,辞退需要补偿一笔费用吧,他就现在拖着,不给业务做,每天让你正常点上班下班,逼迫你自己辞职。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2015-11-08 10:00
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
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