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劳动合同该如何解除?
山东-济南 07-05 14:09 悬赏 25 发布者:bluest…… 给我留言 回答:(3) 我所在的公司由于经营不善,现在公司停止营运,延期半年后注销,公司已经对部分员工进行了解除合同并对他们给予了一定经济赔偿。公司里的领导,在集团公司下组建了个业务部,准备把我安排其中从而不给我解除合同。我所在公司为集团公司下属单位,请问我应该怎么办?
问题补充:
可不可以要求公司解除合同并要求经济补偿?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4560947积分
回复时间: 2011-07-05 14:08
有权选择辞职还是接受安排
追问:
请问可以向公司要求经济补偿吗?
回答:
辞职,可以向公司要求经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-05 15:14
你可以辞职或者继续在单位上班。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-05 17:23
首先要看下你与谁建立劳动关系。
假设你所在公司为独立法人,你与其签订劳动合同,现公司经营不善停业与你解除劳动合同,应支付你经济补偿。你至集团公司业务部是你与集团公司建立新的劳动关系。
假设你是与集团公司建立劳动关系,只是在所在公司工作,那么你再至集团业务部工作是劳动合同中工作岗位的变更。如你不同意变更工作岗位,可解除劳动合同,要求经济补偿。
假设你所在公司为独立法人,你与其签订劳动合同,现公司经营不善停业与你解除劳动合同,应支付你经济补偿。你至集团公司业务部是你与集团公司建立新的劳动关系。
假设你是与集团公司建立劳动关系,只是在所在公司工作,那么你再至集团业务部工作是劳动合同中工作岗位的变更。如你不同意变更工作岗位,可解除劳动合同,要求经济补偿。
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