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关于合同期内解除合同赔偿一个月工资的问题
上海 07-05 17:34 悬赏 20 发布者:BBj8650 回答:(4) 本人，在被公司解除合同后，由于当时公司没有给我辞退的文书，口头解除合同，之后我就没有上班，我也没有办离职手续，事后我为了得到离职的一个证明假意和解并办理了公司的离职手续，填写了离职表格，然后在调节过程中，公司不承认是解除的合同，是我自己离职的，我想咨询一下，这种公司的离职手续办过后有效吗？算自动辞职的吗？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-05 18:00
1、要看离职表格内容能不能推断到底是解除还是辞职。
2、不能推断的，应当由用人单位来证明是你主动辞职。
2、不能推断的，应当由用人单位来证明是你主动辞职。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-07-05 22:38
律师需要看书面材料的内容来判断；
通过法律途径维权的话，不仅需要有专业的法律知识还要有丰富的办案经验，你应当聘请专业律师处理。
建议委托律师处理，需要帮助，可以来电联系。
通过法律途径维权的话，不仅需要有专业的法律知识还要有丰富的办案经验，你应当聘请专业律师处理。
建议委托律师处理，需要帮助，可以来电联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-05 22:43
主要看证据的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-06 09:22
需补充离职表格内容进一步确定。
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