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老板拖欠工资打欠条还款期没到,可有同事还款期到了他也没还,所以我们该怎么做
北京 11-09 10:47 悬赏 0 发布者:lwf313 给我留言 回答:(10) 老板拖欠工资打欠条还款期没到,可有同事还款期到了他也没还,而且他一再推,就是不打算给我们工资,所以我们该怎么做?
我们公司都没劳务合同,而且老板扣我们工资一多半。
我们公司都没劳务合同,而且老板扣我们工资一多半。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2015-11-09 10:58
这是可以申请仲裁来维权的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-09 10:49
您好,建议通过诉讼途径索要工资。老板还能联系上吗?老板是私人经营还是公司性质的?老板名下的财产信息您清楚吗?可来电咨询,结合具体情况为您详细分析。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2015-11-09 10:52
你好,协商不成,搜集证据起诉解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-09 10:59
你好,可以搜集证据,起诉处理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-09 11:02
你好,单位不签劳动合同、克扣工资、拖欠工资的行为都是违法行为。你们可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,请求支付11个月的双倍工资,并全额支付拖欠的工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-09 11:02
建议保留证据,通过劳动仲裁的方式维权,建议委托律师帮助自己维权
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2015-11-09 11:10
您可通过劳动仲裁要求单位承担未签劳动合同的双倍工资补偿,同时还可以获得一年一个月的经济补偿金,如存在未缴纳社保、未支付加班费等情况也可要求赔偿。建议委托律师办理
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分
回复时间: 2015-11-09 11:26
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。如果协商不成可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2015-11-09 13:01
可以申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间: 2015-11-09 20:14
你好,协商不成,搜集证据起诉解决。
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