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你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请

天津 11-09 17:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(2)

你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请，在此期间没有再为公司做任何事情。而公司一直给他交社保到10月份，那么这多交的九个月社保可以让他补偿公司吗？

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回复时间： 2015-11-09 17:09

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

追问：

可是他在此期间也没有提出离职申请，能不能让他补偿公司损失

追问：

可是他在此期间也没有提出离职申请，能不能让他补偿公司损失

回复时间： 2015-11-09 17:10

现在公司很被动，由于没有书面的解除合同

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