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您好!公司说实行综合计算劳动工时,我今年九月份在休了四天年假的前提下加班50小时
天津 11-09 21:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 您好!公司说实行综合计算劳动工时,我今年九月份在休了四天年假的前提下加班50小时,公司违反劳动法吗?请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!
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回复时间: 2015-11-10 08:53
你好应当支付加班费,协商解决不成的搜集证据去法院起诉维权
追问:
公司只给当月支付最多36小时加班费,其余加班费拖欠,到下月仍然加班超时,超出部分一直拖欠。这样违法吗?
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