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燕达健康城仗势欺人
河北-廊坊 07-06 14:39 悬赏 10 发布者:好运常伴 给我留言 回答:(5) 公司单方面调岗、降薪我多次申请恢复原职位、薪资无果,我申请了劳动仲裁,公司接到传票后,不让我继续上班了,我不同意,然后人事就给我下了一个解除合同的通知,但是上面盖得根本不是签署合同时的公章,而且还是个有人力资源字样的章。我还是不接受继续上班,后来就下了一个通知不让我进入上班打卡和工作的地方,说有保安看着,这样狗仗人势的公司这样欺负员工,我该怎么办?我一天没有解除合同我一天就是公司的员工我就要上班,现在我该怎么做?
问题补充:
他们和我解除合同的章不是当时公司与我签订合同时的公章,我签订合同时的章是:燕达医疗投资管理有限公司,而他们给我通知说与我解除劳动合同的章是:河北燕达实业集团人力资源部得章,肯定是不行的,现在他们不让我进公司上班。
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- [河北-廊坊]
- 蒋彩侠律师 VIP
- 电话:15832651771
- 37991积分
回复时间: 2011-07-07 15:30
建议申请劳动仲裁,主张相关经济赔偿等
- [河北-廊坊]
- 李艳波律师
- 5219积分
回复时间: 2011-07-06 14:56
你可以不去上班,只要有证据能够证明用人单位解除劳动关系就可以,违法解除的,你可以继续履行劳动合同,或者要求支付双倍经济补偿金,详情可来电。
追问:
可是他们盖得根本就不是正规的公章,是自己刻得一个人力资源的涨,到时候他们会不承认的。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间: 2011-07-06 14:58
到当地劳动监察机关投诉或直接到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-06 16:21
你好,单位解除劳动合同的行为是违法的,你可以申请经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-06 16:54
解除合同是违法的,可以要求赔偿
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