该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
强迫员工加班
北京 07-06 17:54 悬赏 15 发布者:woned 给我留言 回答:(5) 您好 我每月工作178.5小时 而且没有每周一天的休息 公司还要求员工用自己工作外的时间每周回公司培训一次 去培训不算加班 不去要扣除一天的工资 请问公司的做法合法吗 我有权拒绝参加这样的培训吗
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-06 18:13
不合法，你可以拒绝，可以向当地劳动部门举报
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-06 19:10
不合法，你可以向劳动监察大队投诉。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2011-07-06 20:53
已答过
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-07-07 09:43
回答过了
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2011-07-07 10:52
公司的做法不合法。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。你有权拒绝，还可以要求支付加班费。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 私人企业强迫员工加班，无故解除合同 2个回答
0 - 公司变相强迫我们员工加班，请问公司这样做违反劳动法吗？ 2个回答20
- 强迫员工加班和变向降薪降职是否可终止劳动合同及提出赔偿？ 1个回答15
- 加班员工可以想来就来不想来就不来吗 0个回答0
- 工资体系改革，是否需要与员工协商？而且经过员工同意？如果申请改革 0个回答5
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
