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已解决问题

被公司开除并不给工资的问题

 11-11 10:20  悬赏 0  发布者:ernana…… 给我留言 地区:辽宁-沈阳 回答:(8)
请愿意提供帮助的朋友细致耐心地看完下面的话:  地点沈阳,公司:新成立的中等大小装修公司,法人:将近30岁很狂妄的老板,我任职电商部经理,法人因开业活动运行不善为由开除了总经理和一大半的部门经理以及一线员工,一直未签劳务合同只有一张入职表但公司留,在职50天,因本人前期一直在跑业务谈合作等原因50天里基本没打卡记录(行政部认可),现被开除并不给工资(法人在我离职当天承诺给一半的工资但之后每次电话里都拖着感觉是不想给),公司其他离职员工也一样遭遇。现手里能证实劳务关系的只有工作卡(无盖章)、公司网站是我身份信息备案(不知可否为证据)、一些我和公司合作商的聊天记录及邮件。  现只想要回工资,求助:一)去劳动局有用否? 二)我单独去劳动局成功机会大还是联合一些同事一起去机会大?如果一起去互​做证人可以否?
问题补充:
请朋友就这个问题回答:我单独去劳动局成功机会大还是联合一些同事一起去机会大?如果一起去互​做证人可以否?
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最佳答案
回复时间:2015年11月11日 10时29分
可以带上能证明你与公司劳动关系的证据(只要是你与公司有关的证据都可以带过去)去劳动局的监察大队,联合大家一起去是可以的。只要是了解情况的人都可以作为证人的。
追问:

请朋友就这个问题回答:我单独去劳动局成功机会大还是联合一些同事一起去机会大?如果一起去互​做证人可以否?

回答:

联合其他同事一起去肯定比一个人去有影响力,但同时也有一个问题,你自己的工资少,同事一起的工资肯定多,可能你一个人的工资,在劳动监察大队的作用下容易给,同事一起去公司可能就有压力了。自己权衡吧。

提问者对最佳答案的评价:
感谢你的真诚回答
其它答案
回复时间: 2015-11-11 10:30
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
追问:

请朋友就这个问题回答:我单独去劳动局成功机会大还是联合一些同事一起去机会大?如果一起去互​做证人可以否?

回复时间: 2015-11-11 10:40
建议申请劳动仲裁解决
回复时间: 2015-11-11 10:49
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-11-11 11:01
你好,建议多收集其他证据。可申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-11-11 11:36
可以申请劳动仲裁,要求补发工资,给予赔偿。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440160积分
回复时间: 2015-11-11 12:03
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权 ...
  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
  • 153989积分
回复时间: 2015-11-11 12:10
可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿,如有需要请来电咨询或面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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